מהו ניהול עסקי?
ניהול עסקי הוא תהליך של ארגון, איוש והובלת ארגון או קבוצה לקראת מטרה מסוימת. הוא מקיף פעילויות רבות כמו שיווק, חשבונאות, ייצור כספים וניהול.
הצלחה כמנהל עסקים דורשת יכולות תקשורת חזקות ואיכויות מנהיגות. אלה נחוצים מכיוון שהם מקדמים צמיחה וחיוביות בתוך מקום העבודה.
הַגדָרָה
ניהול עסקי הוא תהליך של ארגון ובקרה של משאבים כדי להגיע ליעדי החברה. זה מקיף דיסציפלינות מרובות כמו הנהלת חשבונות, שיווק, ייצור ומשאבי אנוש.
למנהלים עסקיים מוטלת האחריות להבטיח שהחברה שלהם משיגה את יעדיה ופועלת ביעילות. זה עשוי להיות כרוך בבחירה של אנשי הצוות שיהיו אחראים למשימות ספציפיות והאם יש להם סמכות מספקת לעשות זאת.
מנהלים באים בצורות רבות. חלקם עשויים להתמחות בתחום אחד כגון שיווק או מכירות, בעוד שלאחרים יש מספר רב של אחריות בתוך ארגון כמו ניהול כספים או תפעול.
בחברות גדולות יותר, לעתים קרובות יש מנהל שאחראי לפקח על כל פונקציה. אדם זה עשוי להיות המנכ"ל (מנכ"ל).
על מנהל העסק לקבוע גם את רמת המלאי האופטימלית של החברה, שהיא כמות המלאי שהמשרד צריך להחזיק תמיד בכל זמן נתון. פונקציה זו חיונית שכן מלאי קטן מדי עלול להוביל למחסור במלאי שמשפיע לרעה על הרווחים.
קבלת החלטה כה מכרעת מצריכה ניסיון בניהול עסקי. מומלץ להתייעץ עם עורך דין מנוסה או רואה חשבון מוסמך לקבלת סיוע.
ליזמים יש אפשרות להקים חברה משלהם מאפס או לרכוש חברה שכבר קיימת. בהתאם לגודל ולצרכים של המיזם שלהם, בעלים עשויים לבחור להתאגד, להקים תאגיד או חברה בערבון מוגבל, או לרשום את המיזם שלהם כבעלים יחיד. כל צורת בעלות מגיעה עם יתרונות וחסרונות משלה; אז חקרו איזו אפשרות הכי מתאימה למצב שלכם לפני קבלת החלטה סופית.
תפקידים
ניהול עסקי כולל קבוצה של מיומנויות מפתח הנחוצות להצלחה ארגונית, כגון תכנון, ארגון, הובלה ובקרה.
תכנון הוא תהליך של קביעת יעדי החברה ופיתוח אסטרטגיה להשגתן. מנהלים חייבים לשקול תנאים סביבתיים כמו האקלים הכלכלי והתחרות בעת ביצוע התחזיות שלהם, כמו גם קביעת סדרי עדיפויות למשימות ספציפיות, יצירת לוחות זמנים מציאותיים וביצוע התאמות לפי הצורך.
התארגנות היא תפקיד מרכזי של ההנהלה, הכוללת את אופן חלוקת העובדים ומבנה המחלקות, כמו גם איזו רמת כוח אדם נדרשת לתפקידים שונים. זה מבטיח שלעסקים יש משאבים אנושיים ופיסיים שהם צריכים כדי להצליח ושהעובדים יכולים לתקשר ביעילות זה עם זה.
מנהיגות היא פונקציה חיונית של ניהול, הכוללת הנעה והכוונת צוותים להגיע ליעדים שלהם. זה כולל מתן שבחים כאשר הדבר מתאים, מתן ביקורת בונה בעת הצורך, וכן גילוי עניין בהצלחת חברי הצוות וכיצד הם יכולים לתרום להתרחבות החברה.
בקרה היא פונקציה חיונית נוספת של ההנהלה, הכרוכה במעקב אחר העובדים ואיכות עבודתם. זה כרוך בהערכת ביצועי חברי הצוות מול כללים שנקבעו, נקיטת פעולות מתקנות כאשר מזוהות בעיות, והבטחת כל הפעילויות מתנהלות בצורה חלקה.
ארבע פונקציות הניהול הללו יתנו לך פלטפורמה חזקה להתמודד עם אתגרים עסקיים מכל הסוגים. זה גם יהפוך אותך לאטרקטיבי יותר עבור מעסיקים ומקבלי החלטות, תוך מתן הזדמנויות לרשת עם אנשים החולקים ערכי עבודה ותחומי עניין דומים.
תְחוּם
ניהול הוא התרגול של ארגון ותיאום פעילויות, אנשים ומשאבים בתוך ארגון כדי להשיג את מטרותיו. למנהלים יש תפקיד מרכזי בהבטחת הפעילות העסקית ביעילות וכן להבטיח שהעובדים ירגישו מרוצים מעבודתם ובעלי מוטיבציה להצטיין.
מנהלים אפקטיביים מכירים בכך שהתפקיד שלהם הוא יותר מסתם ניהול משאבים וקיצוץ בהוצאות. הם חייבים להיות בעלי יכולת לפתח אסטרטגיות המאפשרות לעסק שלהם להתרחב ולהצליח.
הם חייבים להיות מסוגלים לתקשר ביעילות עם חברי הצוות שלהם ולשתף פעולה ביעילות עם מחלקות אחרות בחברה. יתרה מזאת, הם צריכים לנהל מספר פרויקטים תוך כדי אחריות על הצוות שלהם לסיומם בזמן ובמסגרת התקציב.
על מנהלי פרויקטים להגדיר בבירור את היקף פרויקט חדש לפני תחילתו. היקף פרויקט הוא מסמך מתאר המתאר את כל המשימות, המשאבים והיעדים הדרושים לסיומו המוצלח. זה יכול גם לכלול מידע לגבי כמה כסף יידרש ומי אחראי לביצוע.
מנהלי פרויקטים משתמשים במגוון כלים כדי להגדיר את היקף הפרויקט שלהם ולהעביר אותו לחברים אחרים בצוות. אלה עשויים לכלול תרשימי גנט או טכניקות סקירת הערכת תוכניות (PERT).
זחילת היקף היא כאשר שינויים לא מתוכננים בפרויקט גורמים לציר הזמן שלו להחליק. כדי למנוע זאת, זהה את המטרה העיקרית שלך, הגדר גבולות ראשוניים ותכנן קדימה.
ניהול הוא מרכיב חיוני בעסק, כלומר חברות רבות מסתמכות עליו כדי להשיג את המטרות והיעדים שלהן. ניהול כולל תכנון, ארגון, איוש והכוונה של הפעילויות, האנשים והמשאבים של העסק על מנת לעמוד ביעדים אלו. יתר על כן, ניהול אפקטיבי דורש יישום מדיניות חיונית להצלחה וכן הובלה באמצעות דוגמה.
דרישות עבור ניהול עסקי
ניהול עסקי מחייב מערך מיומנויות, כגון חשיבה ביקורתית ופתרון בעיות. אלו חיוניים למנהלים בכל הרמות בארגון – מעובדים לפי שעה ועד למנכ"לי החברה.
קבל תואר ראשון בניהול עסקים מבתי ספר מוסמכים רבים. חלק מהתוכניות מדגישות את תורת התקשורת והניהול, בעוד שאחרות מכסות כלכלה או משאבי אנוש בצורה יסודית יותר. יתר על כן, יש לך אפשרות להתמחות בתחום כמו שיווק, פיננסים או אדמיניסטרציה.
ההשכלה שלך יכולה לספק לך את המושגים העסקיים הבסיסיים ואת הכישורים הרכים שיבדו אותך בכוח העבודה התחרותי של היום. בין אם אתה מתחיל עבודה חדשה או מתקדם בעבודה הנוכחית שלך, תואר ראשון יכול לצייד אותך בידע ובאמונה עצמית להצליח.
מנהל עסק מצליח חייב להיות בעל יכולות אנליטיות ויכולות תקשורת מצוינות. שילוב זה מאפשר להם ליצור אינטראקציה יעילה עם אנשים בעלי רקע וסגנונות עבודה שונים. ייתכן שתצטרך לנתח תהליך ייצור, למשל, או לזהות מדוע עלויות השעות הנוספות של העובדים מוגזמות.
מנהלי עסקים המצטיינים מסוגלים להניע את הצוות שלהם, גם תחת כפייה. יתר על כן, יש להם יכולות ארגוניות מצוינות המאפשרות להם להשלים פרויקטים מרובים בזמן ובמסגרת התקציב.
מנהלי עסקים מחזיקים בדרך כלל בתואר ראשון של ארבע שנים במנהל עסקים, פיננסים או שיווק. חלקם עשויים להחזיק באישורים נוספים כמו רישיון רואה חשבון (CPA).
השג את התואר הראשון שלך באינטרנט בניהול עסקי ממספר מכללות ואוניברסיטאות. ניתן לזכות בתארים אלה תוך שנתיים ושמונה חודשים עם נקודות הזכות להעברה, או יותר עם שיעורי קורס נוספים.
הכשרה
אם אתה שוקל קריירה בניהול עסקים, ישנם קורסי הכשרה רבים זמינים. שיעורים אלו יציידו אותך בכישורים ובידע הדרושים כדי להצליח במקצוע החדש שלך.
אתה יכול להמשיך לתואר ראשון בניהול עסקי ולהתקדם לתפקידי מנהיגות; לחלופין, תואר שני במנהל עסקים או תואר מתקדם אחר יכול לאפשר לך להשיג משרות טובות יותר עם שכר גבוה יותר וחובות מאתגרות יותר. מעסיקים מצפים ממך להיות בעל מומחיות עסקית עדכנית, כמו גם קבלת החלטות ויכולות ארגוניות מוצקות.
לא משנה הרקע שלך, מבוגרים טריים ועד לבעלי ניסיון מקצועי מסוים, ישנם קורסים מקוונים ובקמפוס לניהול עסקים שיתנו לך התחלה בקריירה החדשה שלך. תוכניות אלו מעניקות הבנה נרחבת של מושגי מפתח כמו ניהול, משאבי אנוש וכספים.
אפשרות נוספת היא להירשם לקורס ניהול עסקים מקוון המספק משחקים מרובי משתתפים כדי ליישם את הלמידה שלך בצורה מהנה ומרגשת. אתגרים אלו יבחנו את החשיבה האסטרטגית שלך, יכולות פתרון בעיות ויכולות פתרון קונפליקטים באמצעים שונים.
השגת הכשרה נכונה לניהול עסק יכולה לפתוח עולם של הזדמנויות. קורסים אלו יפתחו את יכולותיכם בפיננסים, בשיווק, במכירות ובתכנון; בנוסף, הם מלמדים את העקרונות הבסיסיים של ניהול כך שתוכל להפוך למנהיג יעיל בקריירה העתידית שלך. יתר על כן, תלמד כיצד להתמודד עם אנשים, לנהל קונפליקטים ולטפל בסוגים שונים של מידע; הכל תוכנן מתוך מטרה אחת בראש: להכין אותך לקריירה מתגמלת ומספקת להפליא.
