מהו מנהל עסקים?
מנהלי עסקים הם אנשים שאחראים לפקח על התפעול השוטף של החברה. תפקידם להגביר את הפרודוקטיביות והביצועים בכל המחלקות.
הם עורכים הערכות עובדים קבועות, יוצרים אסטרטגיות לעמידה ביעדים ומציבים יעדים הן בשווקים הנוכחיים והן בשווקים הפוטנציאליים, יוצרים תקציבים מקיפים ומבצעים ניתוחים פיננסיים תקופתיים. בהמשך המאמר תקבלו מידע על מה זה מנהל עסקים ועוד.
חובות עבודה
מנהלי עסקים מפקחים על הניהול השוטף של חברה, לרוב במקום בעליה. תפקידם כרוך בהכוונת פעילויות, אסטרטגיות ויעדים כדי להגביר את הביצועים הארגוניים ולמקסם את ההכנסות. יתר על כן, הם מפקחים על פונקציות משאבי אנוש כגון גיוס עובדים חדשים והערכת ביצועיהם.
מנהלי עסקים בחברות גדולות עובדים בדרך כלל בתוך מחלקה אחת; עם זאת, אלה העובדים בעסקים קטנים ובארגונים ללא מטרות רווח עשויים לפקח על מספר יחידות. תפקידם לפקח על כל הפעולות ולהבטיח שכל אחד יסיים את משימותיו בזמן.
הם עוקבים אחר המצב הפיננסי של החברה שלהם ומתקשרים עם ספקים כדי להבטיח יעילות. בדרך כלל, הם מעסיקים יכולות מנהיגות ומשתפים פעולה בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי ניהול כדי ליצור אסטרטגיות יעילות שמגבירות את הרווח הארגוני תוך ייעול תהליכים במקום העבודה.
מנהלי עסקים הם בחירה אידיאלית בקריירה עבור אלה שרוצים להשפיע באופן משמעותי על הביצועים הארגוניים ולעזור לעובדים להתקדם במקצועותיהם. מנהלי עסקים יכולים להועיל לכל ארגון, גדול או קטן.
מנהלי עסקים מתחילים בדרך כלל את הקריירה שלהם כעוזרים משרדיים או רואי חשבון, לומדים את החבלים בעבודה וצוברים ניסיון עד שהם מרגישים מוכנים לקחת אחריות רבה יותר. לאחר שהוכיחו את ערכם, מנהלי עסקים עשויים לעבור לתפקידים בעלי שכר גבוה יותר כמו מעמד קבלן עצמאי או להצטרף לחברת ניהול פיננסי גדולה יותר.
מנהלי עסקים יכולים למצוא תעסוקה במגוון תעשיות, כגון ייצור וקמעונאות, ממשלה, חינוך, בריאות וטכנולוגיה. רבים נכנסים למקצוע זה עם תואר ראשון בניהול, חשבונאות או תחומים קשורים.
אחרים צוברים ניסיון בעבודה לצד מנהל עסקים מנוסה. מי ששואף לתפקיד זה צריך לחפש הזדמנויות הכשרה בסוכנות מקומית או חברה עצמאית המספקת הוראה מסוג זה.
מנהלי עסקים עשויים לבחור להמשיך לתואר שני בניהול. קורסים על פיתוח עסקי, עבודת צוות ומנהיגות יאפשרו להם להתקדם בקריירה שלהם. בהתאם לתעשייה בה הם עובדים, הסמכות או הסמכות רשמיות עשויות להיות מוענקות דרך המכון למנהיגות וניהול (ILM).
מה זה מנהל עסקים – דרישות חינוך והכשרה
למנהלים עסקיים יש מגוון של אחריות בתוך הארגונים שלהם, החל מפיקוח על עובדים וניהול כספים ועד לתכנון וביצוע אסטרטגיות של החברה. מנהל מצליח מתקשר יעדים ויעדים מוגדרים בבירור לאנשי הצוות ולחברה בכללותה, ויוצר תרבות מעודדת המטפחת שיתוף פעולה ומניעה את חברי הצוות.
ניהול עסקי מציע לך את ההזדמנות הייחודית לשלב את ההתלהבות שלך ממנהיגות עם היכולת לסייע לארגון בהשגת יעדיו. מנהלים עסקיים בדרך כלל משתפים פעולה עם מנהלים אחרים, כגון המנכ"ל או ה-COO של חברה, בתכנון והכוונה של פעולות במטרה לשפר את הביצועים הפיננסיים, התדמית הציבורית או שירות הלקוחות בתוך המשרד.
אנשי מקצוע אלה מחזיקים בדרך כלל בתואר ראשון בניהול עסקי, חשבונאות או תחום קשור. יתר על כן, הם עשויים לזכות בתעודות המעודדות את השכלתם ומשפרות את יכולותיהם כמנהל עסקים יעיל.
מנהלים מגיעים ממגוון תעשיות, כגון ביטוח, בנקאות, ייצור, קמעונאות ושירותי בריאות. כדי להצליח הם חייבים להיות מסוגלים לתקשר ביעילות עם כל רמות הארגון – מעובדים לפי שעה ועד מהנדסי חברה וספקים חיצוניים – ולפקח או להכשיר אנשי צוות חדשים.
תפקידיהם כוללים גם ניהול תפעול החברה ופיקוח על כל המחלקות כגון כספים, מכירות, שיווק ומשאבי אנוש. יתר על כן, לעתים קרובות הם עובדים שעות ארוכות מעבר ללוח הזמנים המסורתי של 9 עד 5 משרדים.
בנוסף לתואר ראשון, מנהלי עסקים רבים שואפים לתואר שני בניהול או מנהיגות. זה יכין אותם לאחריות המתקדמות יותר של תפקידם ויעניק להם בסיס מצוין של יכולות תקשורת פיננסיות, אסטרטגיות ובינאישיות.
אם אתה מנהל עסקים שאפתן או מועסק כרגע ומחפש שינוי, תואר ראשון או שני בעסקים יכול לספק יותר סיכויי קריירה. ואכן, ניהול עסקי הוא הבחירה הנפוצה ביותר לתואר לתפקידי ניהול ברמת הכניסה בארה"ב.
מנהלי עסקים דורשים מגוון מיומנויות, כגון בעיה יצירתית-פתרון וחשיבה ביקורתית. יכולות אלו נחוצות במיוחד כאשר מתמודדים עם אתגרים מורכבים שנתקלים במהלך הפעילות היומיומית. יתר על כן, מנהלים אלה חייבים להיות בעלי ידע מעמיק על הצהרת המטרות של החברה שלהם, הערכים, כישורי פרשנות הנתונים ויכולות יצירת האסטרטגיה; הכל חיוני לקבלת החלטות מושכלות לגבי הכיוון העתידי של החברה שלהם.
מה זה מנהל עסקים – שכר
מנהלי עסקים אחראים לפיקוח על פעילות החברה. הם יוצרים ומיישמים אסטרטגיות, מנהלים משאבים וחוזים התרחבות וצמיחה עתידית. יתר על כן, הם מפקחים על משימות יומיומיות ומציעים תמיכה לעובדים. מנהלי עסקים עשויים להעסיק עובדים חדשים, להכשיר אותם כראוי ולבצע הערכות ביצועים.
שכרו של מנהל עסק נקבע על פי מספר גורמים, ביניהם השכלה וניסיון. בדרך כלל, בוגרי מכללות אחרונים מתחילים בקצה התחתון של סולם השכר בעוד שבעלי מומחיות ותארים מתקדמים יותר יכולים לשלוט בתפקידים ברמה גבוהה בעסק מתרחב.
על פי הלשכה האמריקאית לסטטיסטיקה של העבודה (BLS), המשכורות למנהלי עסקים משתנות בהתאם לתעשייה ולמיקום. מגזרים מסוימים, כמו ייצור או תחבורה, נוטים לשלם משכורות טובות יותר מאחרים.
שכר ההנהלה הוא הגבוה ביותר בסן פרנסיסקו, שם מנהלי עסקים מרוויחים משכורת שנתית ממוצעת של $158,573. עם זאת, נתונים אלה מבוססים על מדגם לאומי ולכן מה שאתה יכול לצפות באזור שלך עשוי להיות שונה ממה שרשום כאן.
מנהלי עסקים צריכים בדרך כלל תואר ראשון במנהל עסקים. עם זאת, מעסיקים מסוימים דורשים רמות גבוהות יותר של השכלה או ניסיון. חלקם מחזיקים בתואר שני בעוד שאחרים בעלי דוקטורט הקשורים לניהול עסקי או תחום קשור אחר.
לפי הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה (BLS), משרות במנהל עסקים הרוויחו שכר חציוני של 59,470 דולר בשנת 2021. הם משמשים בדרך כלל בצוותים המסייעים למנהלים בכירים ומנהלים אחרים בביצוע מדיניות החברה, קביעת סדרי עדיפויות ועמידה בלוחות זמנים של ניהול.
רבים מאותם כישורים שמנהל עסק צריך כדי להצליח בתפקידו הנוכחי ניתנים להעברה לתפקידים אחרים בתוך התעשייה שלהם ומחוצה לה. הנה כמה מעברי קריירה פוטנציאליים המבוססים על היכולות הניתנות להעברה שלך:
סוכנים ומנהלי עסקים של אמנים, פרפורמרים וספורטאים מנהלים משא ומתן וחותמים על חוזים עם לקוחותיהם. הם עשויים לארגן לינה, הופעות פומביות ואירועים אחרים כדי לקדם את הקריירה של לקוחותיהם; בנוסף, הם מטפלים במשא ומתן עם יזמים, פקידי איגוד וגורמים אחרים המעורבים בתעשייה.
קריירה בתחום זה מחייבת מוסר עבודה חזק ויכולת להשקיע שעות ארוכות. בנוסף, עליהם להיות בעלי יכולות תקשורת וארגון מצוינות כדי שיוכלו לנהל ביעילות את לוחות הזמנים של הלקוחות שלהם כמו גם היבטים אחרים של עבודתם.
סביבת עבודה
מנהלי עסקים בדרך כלל עובדים מתוך סביבה משרדית, אם כי הם עשויים לנסוע כדי להשתתף בפגישות ולבקר במחלקות או סניפים אחרים של החברה שלהם. יתר על כן, יש להם שבוע סטנדרטי של 40 שעות והם חייבים מדי פעם להתמודד עם מצבי לחץ כמו התמודדות עם לקוחות או לקוחות קשים.
הם חייבים להיות מסוגלים לנהל צוות גדול של עובדים ולקבל החלטות מהירות על מנת להמשיך את הארגון שלהם קדימה. יתר על כן, הם צריכים לתקשר ביעילות עם הצוותים שלהם ולהעביר מידע חיוני באופן קבוע לצוות ההנהלה.
מיומנות חיונית נוספת למנהלי עסקים היא היכולת להתעדכן בטרנדים ובטכנולוגיות המודרניות. זה כולל הישארות מעודכנת במוצרים ושירותים חדשים שעלולים להשפיע על רווחיות החברה שלהם.
אחת מהאחריות העיקריות של מנהל עסק היא לפקח ולשפר את הפרודוקטיביות, היעילות והביצועים הכוללים של החברה. לשם כך, הם עורכים סקרים עם עובדים, צופים בפעילויות במקום העבודה ומשלבים ניתוח קריטי בתהליכי קבלת החלטות.
מנהלי עסקים חייבים גם לשמור על סביבת עבודה בטוחה על ידי הקפדה על כל נהלי הבטיחות ודיווח על כל מצב לא בטוח. הדבר מצריך ביצוע כל המשימות בצורה מאורגנת ותפעול ציוד בבטחה על מנת להגן על עצמם, על עמיתיהם לעבודה ועל הציבור הרחב.
מנהלי עסקים מחפשים סביבת עבודה המעודדת אותם להצטיין בעבודה שלהם תוך מתן איזון מהנה בין עבודה ופנאי. כדי להשיג מטרה זו, מנהלי עסקים חייבים להחזיק ברמות גבוהות של היכולות.
